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Lucca est une suite de logiciels RH (SIRH) conçue pour simplifier et automatiser la gestion administrative et les processus RH au sein des entreprises. S'adressant principalement aux PME et ETI, cette solution modulaire permet de gagner un temps précieux en remplaçant les tâches manuelles par des services en ligne interactifs et efficaces. En 2025, Lucca s'impose comme l'un des leaders sur le marché des SIRH grâce à sa flexibilité et son approche centrée sur l'utilisateur.
Lucca sert à centraliser et optimiser l'ensemble des processus liés aux ressources humaines. Son principal bénéfice est de transformer des tâches administratives souvent complexes et chronophages en processus fluides et automatisés, réduisant ainsi les erreurs et libérant du temps pour des missions à plus forte valeur ajoutée.
Pour une PME, par exemple, Lucca permet de structurer sa croissance en mettant en place des processus RH clairs, de la gestion des congés à la préparation de la paie. Pour une ETI, l'outil offre une vision consolidée des données des collaborateurs et permet de piloter plus finement la gestion des talents et des performances à grande échelle.
Lucca se distingue par son approche "à la carte" : vous construisez votre propre SIRH en choisissant parmi différents modules regroupés en cinq grandes familles. Chaque module est conçu pour être simple d'utilisation et répondre à un besoin spécifique :
C'est la fondation de votre SIRH, qui centralise toutes les données de vos collaborateurs.
Cette gamme est dédiée à la gestion du temps de travail et de la présence.
Ces solutions sont conçues pour gérer la performance et le développement de vos collaborateurs.
Cette gamme vise à automatiser et simplifier la gestion des frais engagés par les salariés.
Ces modules sécurisent et dématérialisent l'environnement de la paie.
✅ Avantages
❌ Limites
Lucca ne propose pas de tarifs publics fixes sur son site, car le prix de l'abonnement dépend de plusieurs facteurs : le nombre de collaborateurs et les modules choisis. La tarification est donc principalement établie sur devis pour s'adapter aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Toutefois, à titre indicatif, voici quelques exemples de prix souvent communiqués pour des entreprises d'une certaine taille :
Il est fortement recommandé de demander une estimation personnalisée directement auprès de Lucca pour obtenir un devis précis.
Notre avis sur Lucca est très positif. C'est une solution SIRH extrêmement performante, complète et robuste qui tient sa promesse de simplifier la gestion RH. Son principal atout est sa grande flexibilité : la structure modulaire permet de construire un outil qui s'adapte parfaitement aux processus de l'entreprise, et non l'inverse. L'expérience utilisateur est une vraie réussite, avec des interfaces claires et une prise en main rapide pour tous les niveaux d'utilisateurs.
Le fait que la paie ne soit pas directement produite par l'outil n'est pas un frein majeur, car les intégrations avec les logiciels spécialisés sont très efficaces. Nous recommandons Lucca aux PME et ETI (à partir de 50 salariés) qui cherchent à structurer et digitaliser leurs processus RH avec une solution à la fois puissante et agréable à utiliser.
Note finale : 4.7/5
L'un des points forts de Lucca est sa capacité à s'intégrer avec un large écosystème d'outils tiers. La Marketplace Lucca compte plus de 300 intégrations partenaires. Vous pouvez connecter Lucca à :
Une API ouverte est également disponible, permettant des développements sur mesure si nécessaire.
Si vous envisagez d'intégrer Lucca dans votre écosystème logiciel et de le connecter à vos outils existants, l'équipe de turnK peut vous accompagner. Nous sommes spécialisés dans le déploiement et l'intégration de solutions SaaS pour optimiser vos processus métiers. Contactez-nous pour discuter de votre projet.
Non, Lucca n'est pas un logiciel qui produit la paie. Il permet de collecter et de préparer tous les éléments variables nécessaires (absences, primes, heures supplémentaires) et de les transmettre à un logiciel de paie partenaire comme Silae pour l'édition des bulletins. Il gère ensuite leur distribution sécurisée.
Lucca s'adresse principalement aux petites et moyennes entreprises (PME) ainsi qu'aux entreprises de taille intermédiaire (ETI), généralement à partir de 50 salariés. Sa modularité lui permet de s'adapter aux besoins d'entreprises en croissance qui souhaitent structurer leurs processus RH.
Oui, Lucca propose une application mobile qui permet aux collaborateurs de gérer facilement leurs demandes de congés, de soumettre leurs notes de frais en prenant une simple photo ou de consulter leur planning, offrant une expérience utilisateur fluide même en déplacement.
Lucca est une solution en mode SaaS dont les données sont hébergées sur des serveurs sécurisés. L'entreprise s'engage à respecter la conformité avec le RGPD et met en place des mesures de sécurité pour garantir la confidentialité et l'intégrité des données RH.
Oui, l'un des grands avantages de Lucca est sa flexibilité. Vous pouvez tout à fait commencer par souscrire à un seul module, comme Timmi Absences pour la gestion des congés, puis ajouter d'autres solutions au fur et à mesure que vos besoins évoluent.
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