Teamtailor : l'ATS qui unifie recrutement et marque employeur
Découvrez Teamtailor, l'ATS qui unifie recrutement et marque employeur
Teamtailor est une plateforme de recrutement qui réunit site carrières, suivi des candidatures et marque employeur dans un seul outil.
Vous publiez une offre, elle apparaît sur votre site carrières et se diffuse sur les jobboards ; les candidatures arrivent dans un pipeline visuel où toute l'équipe évalue, commente et planifie les entretiens. Les relances et les réponses partent automatiquement, et chaque candidat vit un parcours soigné, à l'image de votre entreprise.
Teamtailor s'articule autour de quatre piliers :
De l'attraction des talents à la décision d'embauche, tout le processus est couvert.
1. Site carrières : attirez les bons candidats
Votre vitrine employeur se construit sans compétences techniques.
- Créez un site carrières à votre image avec l'éditeur par glisser-déposer
- Mettez en avant votre culture avec pages équipes, photos et vidéos
- Publiez vos offres et diffusez-les sur les jobboards et les réseaux sociaux
- Convertissez les visiteurs avec des formulaires de candidature simples, adaptés au mobile
2. Suivi des candidatures : un pipeline clair pour toute l'équipe
Chaque poste a son pipeline, chaque candidat son historique complet.
- Visualisez vos candidats par étape, du premier contact à l'embauche
- Évaluez à plusieurs avec notes, commentaires et grilles d'entretien partagées
- Planifiez les entretiens en synchronisation avec les agendas des recruteurs
- Centralisez CV, échanges et documents dans la fiche candidat
3. Automatisations : moins de tâches répétitives
Les déclencheurs exécutent les actions de routine à votre place.
- Déclenchez automatiquement emails, tâches ou changements d'étape selon vos règles
- Envoyez accusés de réception et réponses sans intervention manuelle
- Relancez les candidats restés sans réponse pour soigner leur expérience
- Gagnez du temps sur le tri grâce aux questions filtres des formulaires
4. Équité et conformité : recrutez de façon responsable
Teamtailor intègre nativement les exigences réglementaires et les bonnes pratiques.
- Activez le recrutement anonyme pour limiter les biais de sélection
- Gérez le consentement et la durée de conservation des données candidats conformément au RGPD
- Suivez vos indicateurs de recrutement : délais, sources, taux de conversion
- Connectez vos outils RH, tests et signature électronique via les intégrations
Un projet Teamtailor ? turnK connecte votre ATS à votre système d'information et automatise vos flux candidats, de la candidature à l'onboarding. Découvrez notre offre de développement d'applications ou contactez-nous : nos consultants répondent en 48h.
Les questions les plus fréquentes
Teamtailor est une plateforme de recrutement (ATS) qui combine un site carrières personnalisable, le suivi des candidatures en pipeline et des outils de marque employeur. Tout le processus, de la publication de l'offre à l'embauche, se gère au même endroit.
Aux PME comme aux grandes organisations qui veulent professionnaliser leur recrutement : équipes RH, recruteurs internes et managers qui participent aux évaluations. Sa prise en main simple convient aussi aux entreprises sans équipe recrutement dédiée.
Le site carrières avec éditeur par glisser-déposer, la diffusion des offres sur les jobboards, le pipeline de candidatures collaboratif, les déclencheurs d'automatisation, le recrutement anonyme, la conformité RGPD et les rapports de recrutement.
Teamtailor fonctionne par abonnement annuel, dont le montant dépend de la taille de l'entreprise, avec des utilisateurs et des offres publiées en illimité. Les tarifs à jour sont disponibles sur le site officiel de Teamtailor.
Oui, Teamtailor propose une API et un catalogue d'intégrations : agendas, tests d'évaluation, signature électronique, SIRH. turnK conçoit ces connexions pour automatiser le passage de la candidature à l'onboarding sans ressaisie.
